Если вы руководитель или HR-специалист, то знаете, как важно правильно оформить приказ на отпуск сотрудника. Чтобы облегчить вам задачу, мы подготовили удобный бланк приказа и пошаговую инструкцию по его заполнению.
Воспользуйтесь нашим шаблоном приказа на отпуск, чтобы быстро и без ошибок оформить документ. В бланке уже есть все необходимые реквизиты и поля для заполнения, вам останется только ввести актуальные данные.
Чтобы правильно заполнить бланк приказа на отпуск, следуйте нашей пошаговой инструкции:
- Укажите полное название вашей организации и ее реквизиты.
- Введите номер и дату приказа.
- Укажите ФИО сотрудника, который отправляется в отпуск, его должность и табельный номер.
- Укажите период отпуска (с даты начала по дату окончания).
- Укажите количество дней отпуска и его оплату.
- Укажите ФИО и должность лица, ответственного за исполнение приказа.
- Подпишите приказ и укажите свою должность и ФИО.
После заполнения бланка приказа на отпуск, не забудьте ознакомить с ним сотрудника под роспись. Это поможет избежать возможных споров и разногласий в будущем.
Как заполнить бланк приказа на отпуск
Начните с заполнения шапки приказа. Укажите полное название вашей организации, а также номер приказа и дату его составления. Затем перейдите к основной части бланка.
В графе «ФИО работника» укажите полностью фамилию, имя и отчество сотрудника, который отправляется в отпуск. В следующей графе укажите табельный номер этого сотрудника.
Далее укажите部门 (отдел или служба), в которой работает сотрудник. В графе «Должность» укажите должность сотрудника в соответствии с его трудовым договором.
В графе «Период отпуска» укажите даты начала и окончания отпуска. Убедитесь, что эти даты соответствуют заявлению на отпуск, поданному сотрудником.
В графе «Основание» укажите реквизиты документа, на основании которого оформляется приказ. Обычно это заявление на отпуск, составленное сотрудником.
Затем укажите продолжительность отпуска в календарных днях. Если сотрудник берет отпуск авансом, укажите это в следующей графе.
В графе «Отпуск оплачиваемый» укажите дату начала и окончания периода, за который сотруднику будет начислена заработная плата за время отпуска.
Далее укажите ФИО лица, ответственного за исполнение приказа. Обычно это руководитель отдела или службы, в которой работает сотрудник.
Наконец, укажите ФИО и подписи сотрудников, с которыми согласовывался приказ. Обычно это сам сотрудник, его непосредственный руководитель и кадровик.
Образец заполнения приказа на отпуск
Для правильного оформления приказа на отпуск следуйте данному образцу:
Форма Т-6
ПРИКАЗ
о предоставлении отпуска работнику
Город _______________
Дата _______________
НАПРАВЛЯЮ
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________