Если вы беременны и планируете уйти в декретный отпуск, вам, скорее всего, придется взять больничный до его начала. Но что именно нужно знать о больничных в этот период? Давайте разберемся.
Во-первых, больничный перед декретным отпуском оформляется в обычном порядке через лечащего врача. Однако, в отличие от обычного больничного, он может быть продлен до даты родов. Это значит, что вам не нужно будет выходить на работу, даже если роды произойдут позже запланированной даты.
Во-вторых, оплата больничного перед декретом производится так же, как и обычного больничного. То есть, если вы работаете официально, вам будет выплачена пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Если же вы работаете неофициально или являетесь индивидуальным предпринимателем, вам придется оплачивать больничный из своего кармана.
В-третьих, больничный перед декретом можно взять как полностью, так и частично. Например, если вы чувствуете себя хорошо, но врач все равно рекомендует вам оставаться дома, вы можете взять больничный на несколько дней в неделю. Или же, если вы хотите отдохнуть перед родами, можете взять больничный на полную ставку.
В-четвертых, помните, что больничный перед декретом не продлевается автоматически. Если вы хотите продлить его, вам нужно будет обратиться к врачу и получить новое больничное пособие. Также, если вы решите выйти на работу раньше запланированной даты, больничный будет прекращен.
Порядок оформления больничного перед декретом
Первый шаг — посетить своего гинеколога. Примерно на 30 неделе беременности он выдаст вам листок нетрудоспособности. Если беременность многоплодная или протекает с осложнениями, больничный могут выдать и раньше.
В листе нетрудоспособности указываются данные о вас, сроках беременности и предполагаемой дате родов. После этого нужно отнести больничный в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы.
Если вы официально трудоустроены, оплата больничного листа производится за счет средств Фонда социального страхования. Размер пособия составляет 100% среднего заработка за последние два года.
Если вы работаете неполный рабочий день или у вас низкая зарплата, пособие может быть меньше. В этом случае вы можете подать заявление на получение пособия по беременности и родам в отделении социальной защиты населения по месту жительства.
Обратите внимание, что больничный лист по беременности и родам можно оформить только один раз. Если вы планируете уйти в декретный отпуск позже, больничный можно продлить, но не более чем на 140 дней.
Также помните, что больничный лист действителен только при предъявлении оригинала. Если вы потеряли больничный, его можно восстановить, но для этого понадобятся дополнительные документы.
Как оплачивается больничный перед декретом
Если вы заболели перед уходом в декретный отпуск, вам положен больничный. Важно знать, что оплата больничного перед декретом происходит по общим правилам, но с некоторыми нюансами.
Во-первых, больничный лист выдается на весь период нетрудоспособности, даже если он приходится на декретный отпуск. Например, если вы заболели за неделю до декрета, больничный будет открыт на эту неделю и на весь период декретного отпуска.
Во-вторых, оплата больничного перед декретом производится из расчета среднего заработка за последние два календарных года. Если вы работали меньше двух лет, то расчет производится исходя из фактически начисленной заработной платы.
Важно! Если больничный открыт за 7 дней до родов, то оплата производится в размере 100% среднего заработка. Если больничный открыт позже, то оплата производится в размере 40% среднего заработка.
В-третьих, если вы работаете по трудовому договору, то больничный оплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Если вы индивидуальный предприниматель, то больничный оплачивается за счет ваших взносов в Фонд социального страхования.
В-четвертых, если вы работаете на нескольких работах, то больничный оплачивается по каждому месту работы отдельно. Но если вы работаете по совместительству, то больничный оплачивается только по основному месту работы.
В-пятых, если вы заболели во время декретного отпуска, то больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка. Но если вы заболели после окончания декретного отпуска, то больничный оплачивается в размере 40% среднего заработка.
И finally, если вы хотите получить оплату больничного перед декретом, вам нужно предоставить больничный лист в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы. Если вы работаете на нескольких работах, то больничный лист нужно предоставить на каждую работу.