Вы планируете отпуск, но внезапно заболели? Не волнуйтесь, вы можете использовать больничный во время отпуска. Для этого вам нужно знать несколько правил.
Во-первых, если вы заболели за несколько дней до отпуска, вам нужно предоставить больничный лист работодателю. В этом случае дни болезни не будут считаться днями отпуска. Вам просто нужно будет продлить свой отпуск на количество дней болезни.
Если вы заболели во время отпуска, дни болезни также не будут считаться днями отпуска. Вам нужно будет предоставить больничный лист работодателю, и эти дни будут добавлены к вашему отпуску. Например, если у вас было 14 дней отпуска и вы заболели на 3 дня, вам будет предоставлено 17 дней отпуска.
Важно помнить, что больничный лист должен быть выдан в течение 6 месяцев после окончания болезни. Если вы не предоставите больничный лист в течение этого срока, дни болезни будут считаться днями неоплачиваемого отпуска.
Также стоит отметить, что если вы заболели во время отпуска по уходу за ребенком, дни болезни не будут считаться днями отпуска по уходу за ребенком. Вам нужно будет предоставить больничный лист и эти дни будут добавлены к вашему отпуску.