Если вы ожидаете ребенка или только что стали родителем, вам наверняка интересно, как получить декретные выплаты. В этой статье мы расскажем вам о порядке и особенностях оформления этих выплат, чтобы вы могли получить максимальную поддержку в этот важный период.
Первый шаг к получению декретных выплат — это сбор необходимых документов. Вам понадобятся:
- паспорт гражданина РФ;
- свидетельство о рождении ребенка (если ребенок уже родился);
- справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- справка из медицинского учреждения о факте рождения ребенка;
- справка из бухгалтерии по месту работы о размере средней заработной платы за последние два календарных года;
- справка из службы занятости о размере пособия по безработице (если вы не работаете).
Далее, вам нужно подать заявление на получение декретных выплат в отдел социальной защиты населения по месту жительства. Сделать это можно лично, через доверенное лицо или через портал госуслуг.
Размер декретных выплат зависит от вашего среднего заработка за последние два календарных года. Если ваш средний заработок выше МРОТ, то вы получите 100% от него. Если же ваш средний заработок ниже МРОТ, то вы получите выплату в размере МРОТ.
Также стоит отметить, что декретные выплаты можно получать не только работающим гражданам, но и безработным, обучающимся в образовательных организациях, а также индивидуальным предпринимателям, если они своевременно уплачивали страховые взносы в Фонд социального страхования.
Порядок оформления декретных выплат
Далее, вам необходимо собрать пакет документов. В него входят:
- паспорт;
- свидетельство о рождении ребенка (детей);
- справка из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- справка о зарплате за последние два календарных года (для работающих);
- справка из службы занятости о получении пособия по безработице (для безработных);
- документы, подтверждающие право на получение выплат в повышенном размере (если такое право имеется).
После сбора всех необходимых документов, вам нужно написать заявление на получение декретных выплат. Форма заявления установлена приказом Минтруда России от 29.06.2016 № 347н. Заявление можно подать лично, через работодателя или почтовым отправлением.
После подачи заявления и документов, вам будет назначена выплата декретных пособий. Срок назначения выплат — 10 дней со дня подачи заявления. Выплаты производятся ежемесячно, до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Особенности получения декретных выплат
Обратите внимание! Если роды прошли с осложнениями или родилось более одного ребенка, то послеродовой период продлевается до 70 или 86 дней соответственно.
Для получения декретных выплат, необходимо предоставить в бухгалтерию по месту работы следующие документы:
- листок нетрудоспособности, выданный врачом женской консультации;
- справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- свидетельство о рождении ребенка (при наличии).
Если вы работаете неполный рабочий день, то декретные выплаты будут рассчитываться пропорционально вашему рабочему времени.
Важно знать! Если вы работаете по совместительству, то декретные выплаты можно получить на каждом месте работы. Но общая сумма выплат не должна превышать 100% среднего заработка.
Если вы не работали или работали неофициально, то декретные выплаты можно получить в органах социальной защиты населения. Для этого необходимо предоставить:
- справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности;
- справку из органа службы занятости населения о том, что вы не получаете пособие по безработице;
- справку из органов местного самоуправления о том, что вы не получаете выплаты в связи с рождением ребенка.
Размер декретных выплат зависит от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления декрета. Минимальный размер декретных выплат установлен на уровне МРОТ, а максимальный — не должен превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.