Если вы ждете ребенка или только планируете это событие, вам наверняка интересно, что нового в декретном отпуске в 2023 году. В этой статье мы расскажем о ключевых изменениях, которые могут повлиять на ваши права и льготы.
Во-первых, давайте вспомним, что такое декретный отпуск. Это период времени, когда женщина освобождается от работы для ухода за ребенком до достижения им определенного возраста. В России этот отпуск длится до трех лет, но оплачивается только первые 1,5 года.
Теперь давайте поговорим об изменениях. Одним из самых значительных является увеличение размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 февраля 2023 года оно составляет 7 675 рублей в месяц. Это на 10% больше, чем в прошлом году. Кроме того, если вы ухаживаете за двумя детьми, вы можете получать оба пособия.
Еще одно важное изменение касается выплаты пособия при рождении ребенка. Теперь его размер составляет 20 472,70 рублей. Это на 10% больше, чем в прошлом году. Кроме того, если у вас родилось двое или больше детей, вы можете получить путинское пособие на первого ребенка в размере 12 805 рублей в месяц.
Наконец, хотим обратить ваше внимание на то, что с 1 января 2023 года вступил в силу закон о дистанционной работе. Это значит, что вы можете работать удаленно, не выходя из дома, и получать за это зарплату. Это может быть особенно полезно для молодых родителей, которые хотят совмещать уход за ребенком и работу.
Изменения в продолжительности декретного отпуска
Если вы ждете ребенка, вам важно знать, что с 2021 года в России изменилась продолжительность декретного отпуска. Раньше он составлял 140 дней, но теперь он увеличен до 194 дней. Это значит, что вы можете взять отпуск заранее, чтобы подготовиться к рождению ребенка, и остаться дома дольше после родов.
Новая продолжительность декретного отпуска включает в себя:
- 70 дней до родов (в случае одноплодной беременности) или 84 дня (при многоплодной беременности);
- 70 (или 110 дней при многоплодной беременности) дней после родов.
Если вы планируете уйти в декретный отпуск, не забудьте подать заявление на его предоставление в отдел кадров своей организации не позднее, чем за 28 дней до предполагаемой даты родов. Также помните, что вы имеете право на получение пособия по беременности и родам, которое будет выплачиваться в течение всего периода декретного отпуска.
Новые выплаты и пособия в декрете
Теперь родители могут получать ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе проживания, до достижения ребенком возраста 3 лет. При этом размер пособия не может быть меньше 10 000 рублей на первого ребенка и 15 000 рублей на второго и последующих детей.
Также с 2021 года введено новое пособие на детей от 3 до 7 лет. Его размер составляет 50% от прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе проживания, но не менее 5 500 рублей на первого ребенка и 11 000 рублей на второго и последующих детей.
Для получения этих пособий необходимо подать заявление в органы социальной защиты населения или через портал госуслуг. Важно помнить, что пособия назначаются на один год, после чего необходимо подавать новое заявление.
Кроме того, с 2021 года введены новые выплаты при рождении первого ребенка. Теперь семьи, в которых родился первый ребенок, могут получить разовую выплату в размере 300 000 рублей. Для этого необходимо подать заявление в банк, в котором открыт счет на имя одного из родителей.
Также с 2021 года введены ежемесячные выплаты на детей от 8 до 17 лет из малообеспеченных семей. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе проживания, но не менее 5 500 рублей на первого ребенка и 11 000 рублей на второго и последующих детей.