Если вы ждете ребенка и планируете декретный отпуск, один из первых вопросов, который у вас возникнет, — какой день считается началом этого периода. Ответ на этот вопрос зависит от того, когда начнется ваш отпуск по беременности и родам.
По общему правилу, декретный отпуск начинается за 70 календарных дней до предполагаемой даты родов. Однако, если роды происходят раньше, чем через 7 дней после этой даты, все равно считается, что отпуск начался за 70 дней до родов. Если же роды произошли позже, чем через 7 дней после этой даты, то отпуск продлевается на количество дней, на которое роды задержались.
Важно помнить, что если вы работаете по трудовому договору, то вам положена выплата декретных пособий. Для их расчета используются средний заработок за два предыдущих полных календарных года. Чтобы правильно рассчитать размер пособий, необходимо знать точную дату начала декретного отпуска.
Расчет даты начала декретного отпуска
Для расчета даты начала декретного отпуска следуйте этим шагам:
- Определите предполагаемую дату родов. Это можно сделать, отсчитав 280 дней от первого дня последней менструации. Например, если последняя менструация была 15 января, то предполагаемая дата родов будет 11 сентября.
- Узнайте продолжительность декретного отпуска. В России он составляет 140 календарных дней до и после родов. Если роды прошли сложно или были многоплодными, то продолжительность может быть увеличена.
- Рассчитайте дату начала декретного отпуска. Отнимите 70 дней от предполагаемой даты родов. Например, если предполагаемая дата родов 11 сентября, то декретный отпуск начнется 29 июля.
Если вы не знаете дату последней менструации, обратитесь к врачу, ведущему вашу беременность. Он поможет определить предполагаемую дату родов и рассчитать дату начала декретного отпуска.
Порядок оформления декретного отпуска
Далее, вам нужно предоставить эту справку в отдел кадров по месту работы. Там вам выдадут бланк листа нетрудоспособности, который нужно заполнить и предоставить в бухгалтерию для расчета декретных выплат.
После получения листка нетрудоспособности, вам нужно предоставить его в бухгалтерию для расчета декретных выплат. Вам также нужно предоставить копию свидетельства о рождении ребенка, если он уже родился.
После расчета декретных выплат, вам нужно подписать приказ о предоставлении декретного отпуска и ознакомиться с ним под роспись. После этого, вам будет произведен расчет и выплата декретных выплат.
Во время декретного отпуска, вам будет выплачиваться пособие по беременности и родам. После окончания декретного отпуска, вам будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.