Если вы ждете ребенка или планируете им стать, то наверняка заинтересованы в новых правилах декретного отпуска. В 2021 году вступили в силу изменения, которые могут существенно повлиять на ваши права и обязанности. Давайте разберемся, что именно изменилось и как это отразится на вас.
Одним из самых значительных изменений является продление декретного отпуска до четырех с половиной лет. Ранее он составлял три года. Это значит, что теперь родители могут оставаться дома с ребенком дольше, не беспокоясь о потере работы или других финансовых последствиях. Однако стоит помнить, что выплаты по уходу за ребенком будут производиться только до достижения им трехлетнего возраста.
Также стоит отметить, что теперь родители могут воспользоваться правом на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Ранее это право было доступно только матери. Теперь же отец также может взять дополнительный отпуск, если мать не хочет или не может им воспользоваться.
Кроме того, изменились и выплаты по уходу за ребенком. Теперь они составят 40% от среднего заработка родителя, но не более 27 984,66 рублей в месяц. Ранее этот лимит составлял 26 152,27 рублей. Также изменился размер пособия на ребенка до полутора лет. Теперь оно составляет 6 752 рубля в месяц, что на 1 000 рублей больше, чем ранее.
Новые сроки декретного отпуска
Если вы ждете ребенка или только планируете беременность, вам важно знать о недавних изменениях в сроках декретного отпуска. Ранее стандартный декретный отпуск длился 140 дней, но с 2021 года он продлен до 194 дней. Это значит, что вы можете уйти в отпуск раньше и вернуться на работу позже.
Новые сроки декретного отпуска распределяются следующим образом: 70 дней до родов и 124 дня после. Если у вас многоплодная беременность, то декретный отпуск продлевается до 194 дней с даты родов. Это дает вам больше времени на восстановление и уход за новорожденным.
Также стоит отметить, что если вы усыновляете ребенка в возрасте до трех месяцев, вам предоставляется отпуск на 70 календарных дней со дня усыновления. Если усыновляется несколько детей, то отпуск продлевается до 110 дней.
Не забывайте, что для оформления декретного отпуска вам понадобится листок нетрудоспособности, который выдается врачом женской консультации. Обратитесь к своему врачу заранее, чтобы не откладывать начало вашего отпуска.
Изменения в выплатах и льготах
Теперь, если вы решите остаться в декретном отпуске до трех лет, вам будет выплачиваться ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в вашем регионе. Это пособие будет выплачиваться до достижения ребенком возраста трех лет.
Также стоит отметить, что с 1 января 2021 года вступил в силу новый закон, согласно которому при рождении первого ребенка семьям будет выплачиваться ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума на ребенка до достижения им возраста трех лет. При рождении второго ребенка и последующих детей будет выплачиваться ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума на ребенка до достижения им возраста одного года.
Кроме того, семьи, в которых родился первый ребенок, могут получить материнский капитал в размере 466 617 рублей. При рождении второго ребенка размер материнского капитала составит 616 617 рублей.
Также стоит отметить, что с 1 января 2021 года вступил в силу новый закон, согласно которому семьи, в которых родился первый ребенок, могут получить ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума на ребенка до достижения им возраста трех лет. При рождении второго ребенка и последующих детей выплата будет производиться до достижения ребенком возраста одного года.
Если вы хотите получить более подробную информацию о новых правилах выплат и льгот, связанных с декретным отпуском, рекомендуем обратиться в местное отделение социальной защиты населения или воспользоваться услугами официального сайта государственных услуг.