Вернулись из отпуска и хотите поделиться своими впечатлениями? Тогда вам понадобится наше пошаговое руководство по оформлению отзыва. Не волнуйтесь, это не займет много времени, и у вас получится отличный отзыв!
Первый шаг — выбрать платформу для написания отзыва. Это может быть сайт отелей, туроператоров, сервисов бронирования жилья или общий туристический портал. Обратите внимание, что на разных платформах могут быть свои правила и требования к отзывам.
Теперь перейдем к самому отзыву. Начните с общей оценки вашего опыта. Это может быть рейтинг от 1 до 5 звезд или просто «нравится/не нравится». Будьте честны, но помните, что ваша цель — помочь другим путешественникам сделать правильный выбор.
Далее переходите к описанию своего опыта. Будьте конкретными и делитесь подробностями, которые помогут другим туристам понять, чего им ожидать. Например, если вы оставались в отеле, расскажите о качестве номеров, питании, сервисе и развлечениях. Если вы путешествовали самостоятельно, поделитесь информацией о транспорте, достопримечательностях и местной кухне.
Не забудьте упомянуть и о минусах. Это поможет другим туристам быть готовыми к возможным проблемам и принять взвешенное решение. Но помните, что ваша цель — помочь, а не критиковать. Будьте конструктивными и предложите решения для устранения проблем.
Завершите свой отзыв рекомендацией или предупреждением для других туристов. Например, если вы оставались в отличном отеле, порекомендуйте его другим путешественникам. Если вы столкнулись с проблемами, предупредите других, чтобы они были готовы.
И последнее, но не менее важное — не забывайте о грамматике и орфографии. Ваш отзыв должен быть легко читаемым и понятным для других туристов. Используйте простой и понятный язык, избегайте жаргона и сленга.
Шаг 1: Подготовьте письменное заявление
Первый шаг в оформлении отзыва из отпуска — составление письменного заявления. Это официальный документ, который подтверждает ваше желание прервать отпуск. Рекомендуем составить его в свободной форме на листе А4.
В правом верхнем углу укажите свою фамилию, имя, отчество, должность и наименование организации. Затем напишите слово «Заявление» посередине листа.
В основной части заявления укажите причину отзыва из отпуска. Будьте конкретны и лаконичны. Например, «Прошу отозвать меня из отпуска с 15 по 20 июня в связи с необходимостью присутствия на рабочем месте».
Укажите дату начала и окончания отпуска, а также период, на который вы просите отозвать вас. Например, «Отпуск мне был предоставлен с 1 июня по 30 июня 2023 года. Прошу отозвать меня из отпуска с 15 по 20 июня включительно».
Заявление подпишите и укажите дату составления. Рекомендуем составить его не позднее, чем за три рабочих дня до предполагаемой даты отзыва из отпуска.
Шаг 2: Подайте заявление на отзыв из отпуска
Первое, что вам нужно сделать, это составить заявление на отзыв из отпуска. Это можно сделать в письменной форме или через специальную форму на портале госуслуг, если ваша организация его использует. В заявлении укажите причину отзыва, период отпуска, с которого вы хотите вернуться, и период, на который вас нужно отозвать.
При составлении заявления следуйте таким правилам:
- Укажите причину отзыва. Это может быть производственная необходимость, личные обстоятельства или другие уважительные причины.
- Укажите период отпуска, с которого вас нужно отозвать. Если вы хотите вернуться на работу с первого дня отпуска, укажите дату начала отпуска.
- Укажите период, на который вас нужно отозвать. Это может быть один день, несколько дней или неделя. Укажите дату, до которой вас нужно отозвать.
После составления заявления направьте его своему непосредственному руководителю или в отдел кадров. Если вы используете портал госуслуг, следуйте инструкциям на сайте. После подачи заявления дождитесь ответа от организации.
