Первый шаг в оформлении декретного отпуска — написание заявления. Чтобы все прошло гладко, следуйте нашим рекомендациям.
Во-первых, используйте бланк заявления, предоставленный вашим отделом кадров. Если такого нет, напишите в свободной форме. Укажите полное имя, должность, отдел и период декретного отпуска.
Важно! Укажите дату начала отпуска, даже если она совпадает с датой рождения ребенка. Это необходимо для расчета пособий.
Во-вторых, укажите реквизиты документов, подтверждающих ваше право на декретный отпуск. Это может быть справка из женской консультации или больничный лист.
В-третьих, если вы планируете уйти в отпуск до родов, укажите дату его окончания. Если после родов, укажите дату его начала.
В-четвертых, если вы планируете уйти в отпуск по уходу за ребенком после декретного, укажите это в заявлении. Также укажите, кто будет опекуном ребенка в ваше отсутствие.
В-пятых, если вы хотите, чтобы вашу должность сохранили за вами, укажите это в заявлении. Также укажите, кто будет временно Replace you на вашей должности.
Наконец, не забудьте подписать заявление и указать дату его написания. Отдайте заявление в отдел кадров или напрямую своему руководителю.
Требования к оформлению заявления на декретный отпуск
Первое, что нужно сделать при написании заявления на декретный отпуск, это указать правильное название документа. В правом верхнем углу напиши «Заявление» и поставь прочерк. Далее укажи свою фамилию, имя, отчество, должность и отдел, в котором ты работаешь.
В основной части заявления укажи, что ты просишь предоставить тебе декретный отпуск. Укажи дату его начала и окончания. Если ты знаешь точную дату родов, укажи ее. Если нет, напиши «в соответствии с листком нетрудоспособности».
Также в заявлении укажи, что ты просишь выплатить тебе пособие по беременности и родам. Укажи реквизиты счета, на который ты хочешь получить выплату.
Заявление подпиши и укажи дату его написания. Помни, что заявление нужно писать на имя своего непосредственного руководителя или директора организации.
Документы, необходимые для оформления декретного отпуска
Первым делом, вам понадобится написать заявление на декретный отпуск. В нем укажите просьбу предоставить отпуск по беременности и родам, а также период ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Далее, соберите необходимые документы. Основным является листок нетрудоспособности, который выдается врачом женской консультации. Он подтверждает ваше право на получение декретных выплат.
Также подготовьте копию свидетельства о рождении ребенка (если он уже родился) и справку о рождении ребенка из ЗАГСа (если ребенок родился в другом городе). Эти документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если вы планируете получать выплаты через работодателя, то дополнительно понадобится справка о неполучении пособия от другого работодателя (если вы работали где-то еще).
Если вы официально трудоустроены, то все документы подаются в отдел кадров или бухгалтерию вашего предприятия. Если же вы безработная, то обращайтесь в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Не забудьте также предоставить копию паспорта и реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться выплаты.