Первый шаг к оформлению отпуска по болезни — правильно написать заявление. Чтобы ваше заявление было принято без лишних вопросов, следуйте нашим рекомендациям.
Во-первых, используйте официально-деловой стиль. Начните с фразы «Заявление на предоставление отпуска по болезни» и укажите свою фамилию, имя и отчество, а также должность и отдел, в котором вы работаете. Например:
Заявление на предоставление отпуска по болезни
Фамилия Имя Отчество
Должность, отдел
Во-вторых, укажите период, на который вы просите предоставить отпуск. Будьте конкретны и укажите даты начала и окончания отпуска. Например:
Прошу предоставить мне отпуск по болезни с 01.03.2023 по 10.03.2023 включительно.
В-третьих, приложите к заявлению медицинские документы, подтверждающие ваше право на отпуск по болезни. Это может быть больничный лист или справка от врача. Укажите в заявлении, что эти документы прилагаются. Например:
К заявлению прилагаю больничный лист от 01.03.2023 по 10.03.2023.
Наконец, не забудьте подписать заявление и указать дату его написания. Ваше заявление будет считаться действительным только при наличии подписи и даты.
Требования к оформлению заявления на отпуск по болезни
Первое, что нужно сделать при написании заявления на отпуск по болезни, это указать правильно свои данные и данные работодателя. В правом верхнем углу листа А4 укажите свою фамилию, имя, отчество, должность и отдел, в котором работаете. Далее укажите данные работодателя: название организации, должность и ФИО руководителя.
После этого посередине листа напишите название документа: «Заявление на отпуск по болезни». Ниже укажите дату составления заявления и его номер, если таковой имеется.
В основной части заявления укажите причину отпуска: «Прошу предоставить мне отпуск по болезни с такого-то числа по такое-то число». Укажите даты начала и окончания отпуска, а также период, на который он предоставляется (например, 14 календарных дней).
Если вам необходим больничный лист, укажите его номер и дату выдачи. Если больничный лист еще не получен, укажите, что он будет предоставлен позже.
В конце заявления укажите свою фамилию, имя, отчество и подпись. Заявление пишется от руки или набирается на компьютере, распечатывается и подписывается лично вами.
Процедура предоставления отпуска по болезни
Первый шаг — это получение медицинского заключения. Работник должен предоставить работодателю больничный лист, выданный медицинским учреждением. Этот документ подтверждает факт болезни и необходимость в лечении или уходе за больным членом семьи.
После получения больничного листа, работодатель должен предоставить работнику отпуск на весь период, указанный в больничном листе. Если работник не может предоставить больничный лист, работодатель вправе потребовать его предъявления в течение трех рабочих дней со дня выхода на работу.
Во время отпуска по болезни работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Размер пособия зависит от стажа работы и среднего заработка работника. Выплата пособия производится за счет средств Фонда социального страхования.
После окончания отпуска по болезни, работник должен предоставить работодателю копию листка нетрудоспособности для подтверждения периода временной нетрудоспособности. Это необходимо для начисления пособия по временной нетрудоспособности и правильного оформления документов.
Важно помнить, что работодатель не вправе уволить работника во время отпуска по болезни или в течение месяца после его окончания. Также работник имеет право на сохранение своего рабочего места на время отпуска по болезни.