Как правильно оформить заявление на неиспользованный отпуск

Заявление за неотгулявший отпуск

Если вы решили воспользоваться своим правом на неиспользованный отпуск, важно знать, как правильно оформить заявление. Первое, что нужно сделать, это определить, какой вид отпуска вы хотите использовать — основной оплачиваемый отпуск или дополнительный неоплачиваемый отпуск.

Если вы хотите использовать основной оплачиваемый отпуск, то вам нужно знать, что он предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным в организации. Если вы хотите уйти в отпуск в другое время, чем то, что указано в графике, то вам нужно будет написать заявление на изменение графика отпусков.

В заявлении на неиспользованный отпуск нужно указать следующую информацию:

  • Фамилию, имя, отчество сотрудника;
  • Название организации, в которой работает сотрудник;
  • Должность сотрудника;
  • Период отпуска, который сотрудник хочет использовать;
  • Основание для использования отпуска (например, ст. 122 ТК РФ).

Заявление на неиспользованный отпуск пишется в свободной форме, но с соблюдением общепринятых правил деловой переписки. Оно подается на рассмотрение руководителю организации или отдела, в котором работает сотрудник. После рассмотрения заявления, если оно составлено правильно, руководитель подписывает его и передает в отдел кадров для оформления приказа на отпуск.

Требования к оформлению заявления на неиспользованный отпуск

Заявление на неиспользованный отпуск должно быть составлено в деловом стиле и содержать необходимые реквизиты. Начните с указания вашей фамилии, имени и отчества, должности, а также названия организации, от которой вы пишете заявление. Например:

Фамилия Имя Отчество

Должность

Название организации

Затем укажите заголовок документа по центру листа: «Заявление на предоставление отпуска». Далее излагайте просьбу о предоставлении отпуска. Укажите период, на который вы хотите его получить, и причину, если она есть. Например:

Прошу предоставить мне отпуск с 01.07.2023 по 15.07.2023 (15 календарных дней) без сохранения заработной платы в связи с личными обстоятельствами.

Заявление подписывается собственноручно и ставится дата его написания. Обратите внимание, что заявление пишется на имя руководителя организации или отдела, в котором вы работаете. Если вы не знаете, как правильно оформить заявление, обратитесь за помощью к кадровому специалисту или юристу.

Пример заполнения заявления

Заполнить заявление на неиспользованный отпуск просто, если знать структуру и последовательность действий. Рассмотрим пример на конкретном случае.

Шаг 1: В правом верхнем углу укажите должность и ФИО своего непосредственного руководителя. Например:

Директору ООО «Пример»

Иванову И.И.

Шаг 2: По середине листа напишите название документа – «Заявление». Например:

ЗАЯВЛЕНИЕ

Шаг 3: Далее укажите свои ФИО, должность и отдел, в котором работаете. Например:

От менеджера отдела продаж

Петрова П.П.

Шаг 4: В основной части заявления укажите причину написания – использование неиспользованного отпуска. Укажите период, на который хотите уйти в отпуск. Например:

Прошу предоставить мне неиспользованный отпуск с 01.06.2023 по 14.06.2023

Шаг 5: В конце заявления укажите дату составления и подпись. Например:

01.06.2023

Петров П.П.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: