Если вы планируете уйти в декретный отпуск, важно знать, что вам полагаются компенсации. В этом материале мы расскажем, как рассчитываются и выплачиваются декретные, а также на что обратить внимание при оформлении документов.
Во-первых, давайте разберемся, кто имеет право на декретные выплаты. Согласно законодательству, это могут быть как работающие женщины, так и безработные, вставшие на учет в службе занятости. Также право на выплаты имеют индивидуальные предприниматели, которые уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования.
Теперь перейдем к размеру декретных выплат. Если вы официально трудоустроены, то размер компенсации рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за два календарных года, предшествующих декрету. При этом учитывается не более 730 дней. Если средний дневной заработок превышает 2 301 рубль, то он ограничивается этой суммой.
Если же вы безработная или индивидуальный предприниматель, то размер декретных выплат будет фиксированным и составляет 675 рублей в месяц. Однако, если вы встали на учет в службу занятости не позднее 12 недель беременности, то можете получать пособие по безработице в размере минимальной оплаты труда.
Чтобы получить декретные выплаты, необходимо подать заявление в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы. Если вы безработная, то обращаться нужно в службу занятости. К заявлению нужно приложить справку из женской консультации о постановке на учет и листок нетрудоспособности, который выдается на 30 неделе беременности.
Важно помнить, что декретные выплаты назначаются не позднее 10 дней со дня подачи заявления. Если вы не согласны с размером выплат, то можете обратиться в Фонд социального страхования или суд.
Размер и порядок выплаты пособия по беременности и родам
Для начала, важно знать, что пособие по беременности и родам выплачивается за период декретного отпуска, который длится 140 дней (70 дней до родов и 66 дней после). Размер пособия зависит от среднего заработка женщины за два календарных года, предшествующих году наступления декрета.
Если средний дневной заработок женщины превышает МРОТ, то пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка. В противном случае, размер пособия определяется исходя из МРОТ. В 2023 году МРОТ составляет 15 279 рублей в месяц, что эквивалентно 510 рублей в день.
Для расчета среднего дневного заработка нужно среднюю зарплату за два года разделить на количество дней в этих годах. Если в расчетном периоде были периоды, когда женщина не работала (например, в декрете или на больничном), то эти дни исключаются из расчета.
Порядок выплаты пособия следующий: женщина предоставляет в бухгалтерию по месту работы листок нетрудоспособности, выданный в медучреждении, и заявление на выплату пособия. Бухгалтерия рассчитывает размер пособия и перечисляет его на банковский счет женщины или выдает наличными.
Если женщина работает в нескольких местах, то она может выбрать, в какой организации получать пособие. В этом случае нужно предоставить листок нетрудоспособности и заявление в одну из организаций, а остальные организации должны предоставить справку о среднем заработке за два предшествующих декрету года.
Важно помнить, что пособие по беременности и родам выплачивается только один раз в течение всей беременности. Если женщина уходит в декретный отпуск повторно, то пособие выплачивается заново.
Порядок получения компенсации за декретный отпуск
- Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- Справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСом;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Справка из бухгалтерии по месту работы о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска.
После сбора всех необходимых документов, вам нужно написать заявление на получение компенсации за декретный отпуск. Заявление пишется на имя работодателя в свободной форме. В заявлении необходимо указать:
- ФИО работника;
- Должность и структурное подразделение;
- Номер лицевого счета в банке для перечисления компенсации;
- Сроки декретного отпуска;
- Просьбу о выплате компенсации за декретный отпуск.
Заявление и собранные документы необходимо подать в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы. После подачи документов, компенсация будет перечислена на указанный в заявлении банковский счет в течение 10 календарных дней.
Важно! Если вы не работали или работали неофициально, компенсацию за декретный отпуск можно получить в органах социальной защиты населения. Для этого необходимо подать заявление и предоставить документы, подтверждающие право на получение компенсации.