Если вы военнослужащий и у вас остался неиспользованный отпуск, важно знать, что вы имеете право на компенсацию. Согласно статье 116 Федерального закона «О статусе военнослужащих», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Компенсация выплачивается при увольнении с военной службы или при переводе на другую должность, при которой военнослужащий не может использовать отпуск. Размер компенсации зависит от продолжительности неиспользованного отпуска и составляет:
- за полный месяц — среднемесячное денежное довольствие;
- за часть месяца — среднемесячное денежное довольствие, умноженное на количество дней неиспользованного отпуска и деленное на количество дней в месяце.
Для получения компенсации необходимо подать рапорт на имя командира части. В рапорте нужно указать причину неиспользования отпуска и период, за который вы хотите получить компенсацию. После рассмотрения рапорта и проверки данных о неиспользованном отпуске, вам будет произведена выплата компенсации.
Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск военнослужащих
Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск военнослужащим необходимо учитывать средний заработок и количество дней неиспользованного отпуска.
Средний заработок рассчитывается по формуле:
Средний заработок = Общая сумма заработной платы за расчетный период / Количество дней в расчетном периоде
Расчетный период составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором военнослужащий уволен со службы или ему предоставляется отпуск.
Количество дней неиспользованного отпуска определяется исходя из установленной продолжительности отпуска и фактически использованных дней отпуска за последний рабочий год.
Компенсация рассчитывается по формуле:
Компенсация = Средний заработок * Количество дней неиспользованного отпуска
Пример: Военнослужащий уволен со службы после 6 месяцев службы. Продолжительность отпуска составляет 30 календарных дней. За 6 месяцев он фактически использовал 15 календарных дней отпуска. Неиспользованный отпуск составляет 15 календарных дней. Средний заработок за 6 месяцев составил 20 000 рублей. Компенсация за неиспользованный отпуск составит:
Компенсация = 20 000 рублей * 15 дней = 300 000 рублей
Особенности выплаты компенсации за неиспользованный отпуск военнослужащим
Военнослужащие, как и все работники, имеют право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако, в этом вопросе есть свои нюансы. Во-первых, компенсация выплачивается только за те дни отпуска, которые превышают 28 календарных дней. Во-вторых, компенсация не выплачивается за неиспользованный отпуск, который был предоставлен в текущем рабочем году.
Если военнослужащий увольняется со службы, то ему выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. При этом, компенсация рассчитывается исходя из среднего заработка военнослужащего за последний год службы.
Важно помнить, что компенсация не выплачивается за неиспользованный отпуск, который был предоставлен в связи с учебой в образовательных учреждениях высшего образования. Также, компенсация не выплачивается за неиспользованный отпуск, который был предоставлен в связи с исполнением государственных или общественных обязанностей.
Если военнослужащий не использовал отпуск по беременности и родам, то компенсация за него не выплачивается. В этом случае, неиспользованный отпуск по беременности и родам сгорает.
Если военнослужащий не использовал отпуск по уходу за ребенком, то компенсация за него также не выплачивается. В этом случае, неиспользованный отпуск по уходу за ребенком может быть использован в течение трех лет со дня рождения ребенка.