Если вы хотите точно знать, как рассчитать отпускные, обратите внимание на часы работы, а не дни. Согласно Трудовому кодексу, отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, который определяется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных дней в этом периоде.
Однако, для более точного расчета, рекомендуется использовать часы работы. Дело в том, что не все дни являются полноценными рабочими днями. Например, если сотрудник работает неполный рабочий день или имеет неполную рабочую неделю, то при расчете отпускных нужно учитывать именно часы работы.
Кроме того, если сотрудник работает по сменному графику или имеет нефиксированный график работы, то расчет отпускных по часам работы будет более точным и справедливым. В этом случае, нужно учитывать все часы, фактически отработанные сотрудником за расчетный период.