Первый шаг в настройке отпусков в 1С:Предприятие — это создание плана отпусков. Перейдите в раздел «Персонал» и выберите «Планы отпусков». Нажмите кнопку «Создать» и заполните необходимые поля: период планирования, организация и отдел.
Далее, перейдите к настройке правил расчета отпускных. В разделе «Настройка» выберите «Правила расчета отпускных». Здесь вы можете указать, как будет рассчитываться средний заработок для оплаты отпуска: по фактически начисленной зарплате или по среднему заработку за последние 12 месяцев.
После настройки правил расчета, перейдите к созданию графика отпусков. В разделе «Персонал» выберите «График отпусков». Нажмите кнопку «Создать» и заполните необходимые поля: период отпуска, сотрудник, отдел и организация.
Не забудьте также настроить документы, связанные с отпусками: «Приказ на отпуск» и «Отпускные». В разделе «Документы» найдите эти документы и проверьте, все ли поля заполнены корректно.
Настройка видов отпусков в 1С:Предприятие
Для начала настройки видов отпусков в 1С:Предприятие перейдите в раздел «Настройки» — «Отпуска». Здесь вы увидите список уже существующих видов отпусков. Чтобы добавить новый вид, нажмите кнопку «Добавить».
Введите название нового вида отпуска, например, «Отпуск по уходу за ребенком». В поле «Код» автоматически сгенерируется уникальный код для этого вида отпуска. Вы можете изменить его, если хотите.
Далее, определите длительность отпуска. Для этого установите флажок «Учет дней» и укажите количество дней в поле «Дней». Если вы хотите, чтобы отпуск длился определенное количество рабочих дней, установите флажок «Учет рабочих дней» и укажите количество дней в поле «Дней».
Если этот вид отпуска оплачивается, установите флажок «Оплачиваемый». В этом случае при начислении зарплаты сотруднику будет учитываться средний заработок за дни отпуска.
Если вы хотите, чтобы сотрудники могли брать этот вид отпуска только в определенные периоды, установите флажок «Периоды» и укажите периоды в соответствующем поле. Например, вы можете разрешить брать отпуск по уходу за ребенком только до достижения ребенком определенного возраста.
После настройки всех параметров нажмите кнопку «Записать» для сохранения нового вида отпуска.
Теперь сотрудники смогут выбирать этот вид отпуска при планировании отпусков. Чтобы сотрудники могли видеть этот вид отпуска в списке, убедитесь, что он включен в настройках доступных видов отпусков для сотрудников.
Настройка правил расчета отпускных в 1С:Предприятие
Для начала настройки правил расчета отпускных перейдите в раздел «Печать отчетов» — «Отпуска и больничные». Здесь вы найдете кнопку «Настройка правил расчета отпускных». Нажмите на нее, чтобы открыть окно настройки.
В открывшемся окне вы увидите список правил расчета отпускных. Чтобы добавить новое правило, нажмите на кнопку «Добавить». Укажите название правила и выберите период, на который оно будет применяться.
Далее перейдите к настройке условий применения правила. Для этого нажмите на кнопку «Условия». В открывшемся окне вы можете указать сотрудников, должности, отделы или другие критерии, по которым будет применяться правило.
После настройки условий перейдите к настройке расчета отпускных. Для этого нажмите на кнопку «Расчет». В открывшемся окне вы можете указать количество дней отпуска, средний дневной заработок, порядок оплаты и другие параметры расчета.
Важно! Не забудьте сохранить настройки, нажав на кнопку «ОК». Теперь правило расчета отпускных будет применяться к сотрудникам, соответствующим указанным условиям.
Если вам необходимо отредактировать или удалить правило, выберите его в списке и нажмите на соответствующую кнопку («Изменить» или «Удалить»).
Настройка правил расчета отпускных в 1С:Предприятие поможет вам автоматизировать процесс расчета отпускных и сэкономить время на ручной работе. Используйте эту функцию для повышения эффективности вашего бизнеса.
