Если вы решили взять неоплачиваемый отпуск, важно правильно составить заявление. Это поможет избежать возможных misunderstandings с работодателем и гарантировать, что ваш отпуск будет одобрен.
Первое, что нужно сделать, это указать ваше полное имя и должность в правом верхнем углу листа. Затем укажите дату, когда вы хотите начать свой отпуск, и продолжительность. Например, «С 15 июня по 15 июля».
В основной части заявления объясните причину вашего отпуска. Например, вы можете написать, что вам нужно ухаживать за больным членом семьи или заняться личными делами. Будьте честны, но не вдавайтесь в подробности.
Заявление должно быть подписано вами и датировано. Также не забудьте указать, что вы согласны с условиями неоплачиваемого отпуска.
Важно: Перед тем, как подать заявление, убедитесь, что у вас достаточно дней отпуска, которые вы можете использовать. Также проверьте, не противоречит ли ваш отпуск внутренним правилам компании.
Как правильно составить заявление на неоплачиваемый отпуск
Ниже укажите свою должность, ФИО и табельный номер. После этого напишите «Прошу предоставить мне неоплачиваемый отпуск с (указываете дату начала) по (указываете дату окончания)». Укажите причину неоплачиваемого отпуска, например, «для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет».
В конце заявления укажите дату его составления и поставьте свою подпись. Заявление пишется в двух экземплярах, один из которых остается у вас на руках. Важно помнить, что неоплачиваемый отпуск предоставляется только по письменному заявлению работника и на основании его личного желания.
Пример заполнения заявления на неоплачиваемый отпуск
Для составления заявления на неоплачиваемый отпуск следуйте этой инструкции:
1. В правом верхнем углу укажите должность и ФИО своего непосредственного руководителя. Например:
Директору ООО «Пример»
Иванову И.И.
2. Ниже напишите свою должность, ФИО и отдел, в котором работаете. Например:
От специалиста отдела маркетинга
Петрова П.П.
3. По середине листа напишите «Заявление» и поставьте точку. Например:
Заявление.
4. В основной части заявления укажите причину неоплачиваемого отпуска. Например, «прохождение лечения», «уход за ребенком» и т.д. Укажите дату начала и окончания отпуска. Например:
Прошу предоставить мне неоплачиваемый отпуск с 01.03.2023 по 31.03.2023 для прохождения лечения.
5. В конце заявления укажите дату составления заявления и поставьте свою подпись. Например:
01.03.2023 _______________/Петров П.П./