Если вы беременны и планируете уйти в декретный отпуск, важно знать ваши права и особенности этого периода. В этой статье мы поможем вам разобраться во всех нюансах и дадим практические советы.
Первый шаг — своевременно подать заявление на декретный отпуск. Сделать это нужно не позднее 30 недель беременности. Для этого вам понадобится справка из женской консультации и заявление на имя работодателя. После подачи документов вам будет назначена дата ухода в декретный отпуск и выплата пособия по беременности и родам.
Продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. При многоплодной беременности или осложненных родах этот период может быть продлен до 194 дней. Во время декретного отпуска вам будет выплачиваться пособие в размере 100% среднего заработка за последние два года.
После родов вам будет предоставлено право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В этот период вам будет выплачиваться ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка. Также вы можете работать на неполном рабочем дне или удаленно, сохраняя право на получение пособия.