Если вы беременны и планируете уйти в декретный отпуск, важно знать свои права и обязанности. В этой статье мы расскажем вам о том, как оформить отпуск по беременности и родам, какие выплаты вам положены и как защитить свои права.
Первый шаг к оформлению декретного отпуска — это получение листа нетрудоспособности в медицинском учреждении, где вы стоите на учете. Этот лист необходимо предоставить в бухгалтерию вашей организации. На основании этого документа вам будет назначено пособие по беременности и родам.
Стоит отметить, что пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка за последние два года. Минимальный размер пособия составляет 51 919 рублей, а максимальный — 301 095 рублей. Выплата пособия производится единовременно, в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов.
Кроме того, вам положен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). В случае многоплодной беременности или осложненных родов продолжительность отпуска может быть увеличена.
Важно знать, что работодатель не имеет права уволить вас во время беременности или в период до достижения ребенком возраста трех лет. Также вам положены дополнительные гарантии и компенсации, например, возможность работать неполный рабочий день или дистанционно.
Порядок оформления отпуска по беременности и родам
Далее, необходимо предоставить листок нетрудоспособности в отдел кадров или бухгалтерию по месту работы. В течение 10 календарных дней с момента предоставления документа, вам должны начислить пособие по беременности и родам.
Если вы работаете по трудовому договору, то вам также нужно написать заявление на декретный отпуск. В заявлении укажите период, на который вы хотите уйти в отпуск, и приложите к нему листок нетрудоспособности.
Если вы работаете по гражданско-правовому договору, то вам не нужно писать заявление на декретный отпуск. Однако, вам все равно нужно предоставить листок нетрудоспособности в организацию, с которой у вас заключен договор.
В течение 30 календарных дней со дня предоставления листка нетрудоспособности, вам должны выплатить пособие по беременности и родам. Выплата пособия производится за весь период декретного отпуска, указанного в листке нетрудоспособности.
Размер пособия по беременности и родам
Размер пособия по беременности и родам зависит от вашего среднего заработка за последние два календарных года. Максимальный размер пособия в 2021 году составляет 340 795 рублей, а минимальный — 58 878,40 рублей.
Если вы работаете официально, то пособие рассчитывается исходя из вашей зарплаты. Для этого суммируются все ваши заработки за два предыдущих года, из которых вычитаются налоги. Затем полученная сумма делится на количество дней в двух годах и умножается на количество дней декретного отпуска.
Если ваш средний дневной заработок превышает максимальный размер оплаты труда, установленный законом на день наступления декретного отпуска, то при расчете пособия будет использоваться именно этот предел.
Если вы не работали или работали неофициально, то пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2021 году МРОТ составляет 12 792 рубля в месяц. При расчете пособия будет использоваться средний дневной заработок, который равен МРОТ, разделенному на количество дней в месяце.
Если вы работаете на нескольких работах, то пособие будет рассчитываться по каждому месту работы отдельно. Однако общая сумма пособий не может превышать 100% среднего заработка.
Важно! Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период декретного отпуска. Если вы работаете, то пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Если вы не работаете, то пособие выплачивается из средств государственного бюджета.