Если вы стали родителем, вам наверняка будет полезно узнать о своих правах и льготах во время отпуска по уходу за ребенком. В этой статье мы расскажем вам обо всех нюансах, которые вам необходимо знать, чтобы максимально использовать свои права и получить все доступные льготы.
Прежде всего, важно знать, что отпуск по уходу за ребенком может длиться до трех лет. В течение этого времени вы имеете право на ежемесячное пособие, которое выплачивается из средств Фонда социального страхования. Размер пособия зависит от вашего среднего заработка за последние два года и составляет 40% от этой суммы, но не более 26 152,27 рублей в месяц.
Кроме того, вы можете получать дополнительные выплаты, если ваш ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. В этом случае вам может быть назначено ежемесячное пособие на ребенка в размере прожиточного минимума на детей, установленного в вашем регионе. Также вы можете получить разовую выплату в размере 15 000 рублей при рождении или усыновлении первого ребенка и 60 000 рублей при рождении или усыновлении второго и последующих детей.
Если вы работаете, вам также положены льготы на работе. Во время отпуска по уходу за ребенком вы имеете право на сохранение рабочего места и места в детском саду. Кроме того, вам не могут отказать в приеме на работу из-за того, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
Чтобы получить все эти права и льготы, вам необходимо подать заявление в отдел кадров вашей организации и предоставить необходимые документы. Также вам нужно будет зарегистрироваться на портале госуслуг и подать заявление на получение пособия через личный кабинет. Не забудьте сделать это в течение шести месяцев со дня рождения или усыновления ребенка.