Если вы беременны и планируете свой декретный отпуск, вам важно знать, что он состоит из двух частей: дородовый и послеродовый отпуск. Дородовый отпуск длится 140 календарных дней, а послеродовый — 70 календарных дней. Однако, если роды были сложными или многоплодными, послеродовый отпуск может быть продлен до 86 или 110 календарных дней соответственно.
Что касается особенностей декретного отпуска, то он предоставляется вне зависимости от стажа работы и трудового договора. Также стоит отметить, что если вы работаете в нескольких местах, то декретный отпуск вам будет оплачиваться по каждому месту работы. Кроме того, если вы работаете вахтовым методом, то декретный отпуск будет оплачиваться исходя из среднего заработка за дни, когда вы не работали.
Продолжительность декретного отпуска
Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 календарных дней. Однако, в некоторых случаях этот период может быть продлен. Например, если женщина ждет двойню или тройню, то продолжительность декретного отпуска увеличивается до 194 календарных дней.
Также, если роды прошли с осложнениями, то продолжительность декретного отпуска может быть продлена до 156 календарных дней. В случае усыновления ребенка в возрасте до трех месяцев, продолжительность декретного отпуска составляет 70 календарных дней.
Важно помнить, что декретный отпуск может быть разделен на две части: до родов и после. Первая часть составляет 70 календарных дней, а вторая — 70 календарных дней после родов. Однако, женщина может использовать эти части по своему усмотрению, например, взять отпуск перед родами на 140 календарных дней.
Также, после окончания декретного отпуска, женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Однако, этот период не оплачивается, за исключением случаев, когда женщина получает пособие по уходу за ребенком.
Особенности оформления и оплаты декретного отпуска
Для оформления декретного отпуска вам понадобится медицинская справка из женской консультации, в которой указаны сроки отпуска. Отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды прошли с осложнениями или родилось несколько детей, то продолжительность отпуска может быть продлена.
Оформить декретный отпуск можно, написав заявление на имя работодателя. К заявлению прикладывается медицинская справка и, если вы работаете по внешнему совместительству, справка с основного места работы о том, что декретный отпуск там не оформлялся.
Оплата декретного отпуска происходит из средств Фонда социального страхования. Размер пособия зависит от среднего заработка за последние два года и составляет 40% от него. Минимальный размер пособия в 2021 году — 50 360 рублей, максимальный — 301 095 рублей.
Если вы работаете по внешнему совместительству, то декретное пособие можно получить на обоих местах работы. Но общая сумма пособия не должна превышать 100% среднего заработка.
Важно! Для получения декретного пособия необходимо встать на учет в женской консультации не позднее 12 недель беременности. В этом случае размер пособия будет увеличен на районный коэффициент.