Если вы военнослужащий и хотите увеличить продолжительность своего отпуска, то знайте, что это возможно. В данной статье мы расскажем вам о том, как получить дополнительные сутки отпуска и что для этого нужно сделать.
Военнослужащие имеют право на дополнительный отпуск в следующих случаях:
- При наличии неиспользованного отпуска — если у вас остались неиспользованные дни отпуска, то вы можете получить дополнительные сутки для их компенсации.
- При наличии семейных обстоятельств — если у вас есть близкие родственники, которые нуждаются в вашей помощи, то вы можете получить дополнительный отпуск для ухода за ними.
- При наличии особых достижений — если вы достигли высоких результатов в своей службе или в спорте, то вам могут предоставить дополнительный отпуск в качестве поощрения.
Для получения дополнительных суток отпуска вам необходимо подать рапорт на имя командира части. В рапорте нужно указать причину, по которой вы хотите получить дополнительный отпуск, а также приложить необходимые документы, подтверждающие ваше право на него. Например, если вы хотите получить дополнительный отпуск для ухода за больным родственником, то вам нужно приложить медицинскую справку, подтверждающую его состояние здоровья.
После подачи рапорта ваше заявление будет рассмотрено командованием части. Если ваша просьба будет удовлетворена, то вам предоставят дополнительные сутки отпуска. Если же ваше заявление будет отклонено, то вам сообщат об этом в письменной форме с указанием причин отказа.
Условия получения дополнительных суток отпуска
Для получения дополнительных суток отпуска военнослужащий должен соответствовать определенным условиям. Во-первых, дополнительные сутки отпуска могут быть предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, в случае если он имеет право на основной отпуск продолжительностью более 30 суток.
Во-вторых, дополнительные сутки отпуска могут быть предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в случае если он имеет право на основной отпуск продолжительностью более 30 суток и если он прослужил по контракту не менее 3 лет.
В-третьих, дополнительные сутки отпуска могут быть предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в случае если он имеет право на основной отпуск продолжительностью более 30 суток и если он имеет специальное звание не ниже сержанта.
Важно отметить, что дополнительные сутки отпуска не могут быть предоставлены военнослужащему, который находится в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам.
Для получения дополнительных суток отпуска военнослужащий должен подать рапорт на имя командира части. В рапорте необходимо указать причину, по которой военнослужащий просит предоставить дополнительные сутки отпуска, а также период, на который он просит предоставить дополнительные сутки отпуска.
Обратите внимание! Решение о предоставлении дополнительных суток отпуска принимается командиром части и может быть обжаловано военнослужащим в установленном порядке.
Процедура оформления дополнительных суток отпуска
Первый шаг в оформлении дополнительных суток отпуска — составление рапорта. В правом верхнем углу укажите свою должность, фамилию, имя, отчество, а также воинское звание. Далее в центре листа напишите «Рапорт» и поставьте точку. В основной части рапорта укажите причину, по которой вы просите предоставить дополнительные сутки отпуска. Это может быть лечение, семейные обстоятельства или другие уважительные причины. Укажите также дату, на которую вы просите предоставить дополнительные сутки отпуска.
После составления рапорта, передайте его своему непосредственному начальнику. Он должен рассмотреть вашу просьбу и, если она соответствует установленным правилам, подписать рапорт. Если ваше начальство не против предоставить вам дополнительные сутки отпуска, рапорт будет передан в отдел кадров или отдел по работе с личным составом для дальнейшего оформления.
После того, как ваш рапорт будет рассмотрен и утвержден, вам выдадут приказ о предоставлении дополнительных суток отпуска. В этом приказе будет указана дата начала и окончания вашего отпуска, а также количество дополнительных суток, которые вам предоставлены. Этот приказ будет являться основанием для внесения изменений в ваше личное дело и в табель учета рабочего времени.
Важно помнить, что дополнительные сутки отпуска предоставляются только в случае наличия уважительных причин и при условии, что это не нарушает установленный порядок предоставления отпусков. Также стоит учитывать, что дополнительные сутки отпуска не оплачиваются и не учитываются при расчете среднего заработка.