Если вы военнослужащий, то знаете, как важно время для отдыха и восстановления сил. Отпуск — это право, которое гарантировано вам законом. Но знаете ли вы, как долго он может быть и когда его можно взять?
Военнослужащие имеют право на основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней в году. Но есть и дополнительные отпуска, которые могут быть предоставлены в следующих случаях:
- Служебная командировка — дополнительный отпуск предоставляется в размере одного дня за каждый месяц нахождения в командировке.
- Выполнение задач в условиях чрезвычайного положения или при вооруженных конфликтах — дополнительный отпуск предоставляется в размере одного дня за каждый день выполнения задач.
- Учеба в образовательных организациях высшего образования — дополнительный отпуск предоставляется в размере академического отпуска, но не более 10 календарных дней в году.
Отпуск может быть использован в любое время в течение года по соглашению между военнослужащим и командиром части. Но помните, что отпуск должен быть использован в течение года, в противном случае он сгорает.
Если вы планируете взять отпуск, то вам необходимо подать рапорт на имя командира части не позднее чем за 30 дней до начала отпуска. В рапорте необходимо указать период отпуска, а также причину его использования, если это дополнительный отпуск.
Не забывайте, что во время отпуска вы освобождаетесь от исполнения служебных обязанностей, но при этом сохраняется ваша воинская должность и денежное довольствие. Также вы имеете право на проезд к месту проведения отпуска и обратно за счет федерального бюджета.
Продолжительность основного отпуска
Военнослужащие имеют право на основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней в году. Однако, эта продолжительность может быть увеличена в зависимости от срока службы и других факторов.
Если военнослужащий прослужил менее года, ему предоставляется отпуск продолжительностью 15 календарных дней. Если срок службы составляет от одного года до пяти лет, продолжительность отпуска увеличивается до 20 календарных дней. Если военнослужащий прослужил более пяти лет, ему предоставляется отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Кроме того, военнослужащие, проходящие службу в сложных условиях, имеют право на удлинение основного отпуска. Например, военнослужащие, проходящие службу в районах Крайнего Севера, имеют право на удлинение отпуска на 24 календарных дня.
Также, военнослужащие, имеющие право на дополнительные отпуска, могут присоединять их к основному отпуску. Например, военнослужащие, имеющие детей-инвалидов, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней, который может быть присоединен к основному отпуску.
Важно помнить, что отпуск предоставляется военнослужащему один раз в году и не может быть перенесен на следующий год. Отпуск предоставляется в удобное для военнослужащего время, но не позднее чем через 12 месяцев после окончания предыдущего отпуска.
Порядок предоставления дополнительных отпусков
Если вы военнослужащий, то знаете, что помимо основного отпуска, вам могут быть предоставлены дополнительные дни отдыха. Давайте разберемся, в каких случаях и как можно получить дополнительный отпуск.
Во-первых, дополнительный отпуск может быть предоставлен военнослужащим, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Срок такого отпуска составляет 24 рабочих дня. Также дополнительный отпуск может быть предоставлен военнослужащим, проходящим службу в других местностях с неблагоприятными климатическими или эпидемиологическими условиями. Срок такого отпуска устанавливается Правительством Российской Федерации.
Во-вторых, дополнительный отпуск может быть предоставлен военнослужащим, обучающимся в военных образовательных организациях высшего образования. Срок такого отпуска составляет 10 календарных дней.
В-третьих, дополнительный отпуск может быть предоставлен военнослужащим, имеющим право на получение ежемесячной денежной компенсации за ненормированный рабочий день. Срок такого отпуска устанавливается руководителем воинской части.
Для получения дополнительного отпуска военнослужащий должен подать рапорт на имя командира части. В рапорте необходимо указать причину, по которой вы хотите получить дополнительный отпуск, и приложить документы, подтверждающие это право. Например, если вы обучаетесь в военном вузе, то нужно приложить справку из вуза.
После подачи рапорта командир части принимает решение о предоставлении дополнительного отпуска. Если решение положительное, то вам будет выдано распоряжение о предоставлении отпуска. В этом распоряжении указывается срок отпуска, дата его начала и окончания.
Важно помнить, что дополнительный отпуск может быть предоставлен только при наличии вакансий на замещение вашей должности в период вашего отсутствия. Если вакансий нет, то в предоставлении дополнительного отпуска может быть отказано.
Если вы военнослужащий и хотите получить дополнительный отпуск, не откладывайте подачу рапорта на последний момент. Подайте рапорт заблаговременно, чтобы у командира части было время рассмотреть вашу заявку и принять решение. Удачного отдыха!
