Если вы военнослужащий, планирующий свой отпуск, важно знать, что продолжительность и порядок его предоставления регламентируются Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Отпуск может быть основным, дополнительным или по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.
Основной отпуск предоставляется ежегодно и его продолжительность зависит от выслуги лет. Например, военнослужащие, проходящие службу менее 10 лет, имеют право на 30 календарных дней отпуска, а те, кто служит более 10 лет, могут рассчитывать на 35 дней. Кроме того, военнослужащие, имеющие право на получение жилищной субсидии, дополнительно получают 15 дней отпуска.
Дополнительный отпуск может быть предоставлен военнослужащим, обучающимся в образовательных организациях высшего образования, аспирантуре, ординатуре или адъюнктуре. Его продолжительность составляет до 30 календарных дней в год.
Отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен на основании рапорта военнослужащего и решения командиром части. Продолжительность такого отпуска не должна превышать 10 календарных дней.
Порядок предоставления отпуска военнослужащим
Для получения отпуска военнослужащий должен подать рапорт командиру части не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты начала отпуска. В рапорте необходимо указать продолжительность и причину отпуска, а также период, на который он просит предоставить отпуск.
Отпуск военнослужащим предоставляется в соответствии с нормами, установленными Федеральным законом от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Продолжительность основного отпуска составляет 30 суток в год. Кроме того, военнослужащим могут быть предоставлены дополнительные отпуска:
- за выслугу лет – до 15 суток;
- по семейным обстоятельствам – до 10 суток;
- по состоянию здоровья – до 30 суток;
- для прохождения лечения – до 30 суток;
- для прохождения обучения – до 10 суток.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, утверждаемым командиром части. При этом военнослужащий имеет право на один дополнительный отпуск продолжительностью до 15 суток в году. Также военнослужащие, проходящие службу в районах Крайнего Севера, имеют право на удлиненный основной отпуск до 45 суток в году.
Военнослужащий должен быть уведомлен о начале отпуска не позднее чем за 3 дня до его начала. В случае если военнослужащий не может использовать предоставленный отпуск в установленные сроки, он имеет право на перенос отпуска на другой срок, согласованный с командиром части.
Особенности отпускных выплат военнослужащим
Военнослужащие имеют право на получение отпускных выплат, которые отличаются от тех, что получают гражданские сотрудники. Важно знать, что размер отпускных выплат зависит от срока службы и должности военнослужащего.
Военнослужащие, проходящие службу по контракту, получают отпускные выплаты в размере оклада по воинскому званию и оклада по должности. При этом, если военнослужащий проходит службу в отдаленных или труднодоступных местностях, ему полагается дополнительная выплата в размере 100% от оклада по воинскому званию и оклада по должности.
Военнослужащие, проходящие службу по призыву, получают отпускные выплаты в размере 3 окладов по воинскому званию. При этом, если военнослужащий проходит службу в отдаленных или труднодоступных местностях, ему полагается дополнительная выплата в размере 50% от оклада по воинскому званию.
Также важно знать, что военнослужащие имеют право на получение материальной помощи при уходе в отпуск. Размер материальной помощи зависит от срока службы и составляет от 1 до 3 окладов по воинскому званию.
Для получения отпускных выплат и материальной помощи военнослужащий должен подать рапорт на имя командира части не позднее чем за 30 дней до начала отпуска. После подачи рапорта, военнослужащий должен получить письменное разрешение на убытие в отпуск.
Важно помнить! Военнослужащий не может уйти в отпуск, если он находится под следствием или подозревается в совершении преступления. Также военнослужащий не может уйти в отпуск, если он находится в наряде или в командировке.