Если вы военнослужащий, планирующий свой отпуск, вам необходимо знать, что порядок его предоставления регламентируется Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В первую очередь, вам нужно знать, что отпуск предоставляется на основании рапорта, который вы подаете командиру части.
Отпуск может быть предоставлен вам в любое время, но не более 30 календарных дней подряд. Если вы не использовали свой отпуск в течение года, он может быть перенесен на следующий год, но не более чем на один год. В исключительных случаях, отпуск может быть продлен до 45 дней.
Важно знать, что военнослужащие, проходящие службу по контракту, имеют право на отпуск не менее 30 календарных дней в году. Если вы проходите службу в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, вам положен удлиненный отпуск — не менее 45 календарных дней.
Также стоит отметить, что военнослужащие, имеющие трех и более детей, имеют право на отпуск до 14 дней в году. А военнослужащие, проходящие службу в отдаленных местностях, имеют право на дополнительный отпуск до 15 календарных дней в году.
Если вы планируете свой отпуск, рекомендуем заранее ознакомиться с порядком его предоставления и подать рапорт заблаговременно. Это поможет вам избежать возможных проблем и своевременно воспользоваться своим правом на отдых.
Порядок предоставления основного отпуска
Для получения основного отпуска военнослужащий должен подать рапорт не позднее чем за 30 дней до его начала. В рапорте необходимо указать период, на который военнослужащий просит предоставить отпуск, и причину его использования.
Основной отпуск предоставляется военнослужащему один раз в год и его продолжительность определяется выслугой лет. Для военнослужащих, проходящих службу по контракту, минимальная продолжительность основного отпуска составляет 30 календарных дней, а для военнослужащих, проходящих службу по призыву, — 30 суток.
Военнослужащий имеет право на использование основного отпуска в течение календарного года. Если военнослужащий не использовал основной отпуск в течение года, он может использовать его в следующем году, но не позднее чем через 12 месяцев со дня окончания срока, на который он был предоставлен.
Военнослужащий имеет право на продление основного отпуска на период до 10 календарных дней в случае прохождения им лечения в стационарном лечебном учреждении по болезни или в связи с уходом за больным членом семьи. В этом случае военнослужащий должен предоставить медицинскую справку, подтверждающую необходимость продления отпуска.
Военнослужащий не может быть отозван из основного отпуска без его согласия, за исключением случаев, когда это необходимо для обеспечения обороны страны, безопасности государства или в связи с чрезвычайными обстоятельствами.
Порядок предоставления дополнительных отпусков
Военнослужащим могут предоставляться дополнительные отпуска в соответствии с законодательством. Чтобы получить дополнительный отпуск, следуйте этим шагам:
1. Ознакомьтесь с нормативными актами. Дополнительные отпуска регламентируются Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и приказом Министра обороны РФ от 30 сентября 2004 г. N 255.
2. Убедитесь в наличии оснований. Дополнительные отпуска предоставляются в следующих случаях:
- при наличии у военнослужащего несовершеннолетних детей-инвалидов или детей старше 16 лет, обучающихся в образовательных организациях;
- при наличии у военнослужащего трех и более несовершеннолетних детей;
- при прохождении военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями;
- при наличии у военнослужащего веских оснований, подтвержденных документально.
3. Подготовьте документы. Для оформления дополнительного отпуска вам понадобятся:
- заявление на имя командира части;
- документы, подтверждающие основания для предоставления дополнительного отпуска (например, справка об инвалидности ребенка, справка из образовательной организации об обучении ребенка и т.д.).
4. Подайте заявление. Подайте заявление и необходимые документы командиру части не позднее чем за 30 дней до предполагаемой даты начала отпуска.
5. Дождитесь решения. Командир части примет решение о предоставлении дополнительного отпуска в течение 10 дней со дня подачи заявления. Если решение положительное, вам будет выдано распоряжение о предоставлении отпуска.
6. Воспользуйтесь отпуском. По окончании дополнительного отпуска военнослужащий обязан приступить к исполнению своих служебных обязанностей.
