Если вы планируете уйти в отпуск и являетесь сотрудником МВД, вам необходимо знать, как правильно оформить приказ на отпуск. В этой статье мы предоставим вам пошаговую инструкцию, следуя которой вы сможете без проблем оформить все необходимые документы.
Первый шаг — написание заявления на отпуск. Заявление пишется на имя вашего непосредственного руководителя. В нем необходимо указать период отпуска, а также его тип (основной, дополнительный и т.д.). Также в заявлении нужно указать причину отпуска, если она есть. Например, если вы уходите в отпуск по уходу за ребенком, это нужно указать в заявлении.
После того, как заявление написано, его нужно передать на подпись руководителю. Если руководитель согласен с вашим заявлением, он ставит на нем свою подпись и передает его в отдел кадров. В отделе кадров ваше заявление регистрируется, и на его основании составляется приказ о предоставлении отпуска.
Приказ о предоставлении отпуска — это официальный документ, который подтверждает ваше право на отпуск. В приказе указываются ваши фамилия, имя, отчество, должность, период отпуска, а также его тип. Приказ подписывается руководителем отдела кадров и передается вам на подпись.
После того, как вы подписали приказ, вам нужно передать его в бухгалтерию. В бухгалтерии на основании приказа будет произведен расчет вашей заработной платы за период отпуска. Также в бухгалтерии вам выдадут справку о доходах, если вы планируете получать выплаты из фонда социального страхования.
И finally, не забудьте заранее предупредить своих коллег и руководителя о вашем отпуске, чтобы они могли спланировать свою работу на этот период. Это поможет избежать неприятных ситуаций и обеспечить бесперебойную работу вашего отдела.
Подготовка документов
Далее, подайте заявление на имя начальника отдела кадров МВД. В нем укажите период отпуска, его тип (основной, дополнительный, без сохранения заработной платы и т.д.) и причину, если она есть. К заявлению приложите копию приказа о предоставлении отпуска, если он уже есть.
Также подготовьте справку-выписку из личного дела о периодах ежегодного оплачиваемого отпуска, которые вы использовали за последний рабочий год. Эта справка поможет подтвердить, что вы имеете право на отпуск в данный период.
Если вы планируете использовать отпуск авансом, то к заявлению приложите копию приказа о предоставлении отпуска авансом. В этом случае в заявлении укажите период, на который вы планируете уйти в отпуск авансом, и причину, по которой вы не можете отгулять отпуск в текущем рабочем году.
После того, как все документы будут подготовлены, их нужно подать на подпись руководителю. Он подпишет заявление и направит его в отдел кадров для оформления приказа на отпуск.
Оформление приказа на отпуск в МВД
Первый шаг в оформлении приказа на отпуск в МВД — составление служебной записки. Начальник отдела или непосредственный руководитель сотрудника составляет служебную записку, в которой указывает ФИО сотрудника, его должность, период отпуска и основание для его предоставления (статья 12 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ).
Далее, отдел кадров готовит проект приказа о предоставлении отпуска. В приказе указываются ФИО сотрудника, его должность, период отпуска, основание для его предоставления и реквизиты документа, на основании которого он издается. Приказ подписывается руководителем соответствующего органа МВД.
После подписания приказа, отдел кадров знакомит с ним сотрудника под роспись. В случае если сотрудник не согласен с периодом отпуска, он имеет право обжаловать приказ в установленном порядке.
Важно помнить, что приказ о предоставлении отпуска должен быть издан не позднее чем за три дня до его начала. В противном случае, сотруднику может быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.