Если вам нужно изменить даты своего отпуска, важно знать, как правильно составить заявление на перенос отпуска. Первое, что нужно сделать, это определить причину переноса. Это может быть личная необходимость, производственная необходимость или любая другая уважительная причина.
Заявление на перенос отпуска пишется в свободной форме, но с соблюдением некоторых правил. В шапке заявления укажите ваши ФИО, должность, отдел и дату составления заявления. Далее, в основной части заявления укажите причину переноса отпуска и новые даты отпуска. Если у вас есть подтверждающие документы, обязательно приложите их к заявлению.
После составления заявления, его нужно передать на подпись вашему непосредственному руководителю. Если руководитель согласен с переносом отпуска, он подписывает заявление, после чего его можно передать в отдел кадров для оформления приказа о переносе отпуска.
Как правильно составить заявление на перенос отпуска
Первое, что нужно сделать, это определиться с формой заявления. Оно может быть написано в свободной форме или по шаблону, который можно найти в отделе кадров вашей организации.
В шапке заявления укажите ваши ФИО, должность, отдел и дату составления заявления. Далее, в центре листа напишите «Заявление» и поставьте точку.
В основной части заявления укажите причину переноса отпуска. Это может быть как личная причина (например, болезнь, свадьба и т.д.), так и производственная (например, необходимость присутствия на рабочем месте в связи с производственной необходимостью).
Укажите период отпуска, который вы хотите перенести, и период, на который вы хотите его перенести. Если вы хотите перенести отпуск на следующий год, укажите это явно.
Заявление подпишите и поставьте дату. После этого передайте его на рассмотрение в отдел кадров или непосредственному начальнику.
Важно помнить, что заявление на перенос отпуска пишется не позднее, чем за 14 дней до начала отпуска. Если вы не уложитесь в этот срок, вам могут отказать в переносе отпуска.
Пример заполнения заявления на перенос отпуска
Для переноса отпуска вам понадобится написать заявление на имя своего непосредственного руководителя. Начните с указания вашей фамилии, имени и отчества, а также должности и наименования вашей организации. Далее укажите, что вы просите перенести ваш отпуск с текущих дат на новые.
Например:
«Прошу перенести мой отпуск с 01.06.2023 по 14.06.2023 на 01.07.2023 по 14.07.2023».
Укажите причину переноса отпуска, если она есть. Например, «В связи с необходимостью завершения важного проекта».
Заявление пишется в свободной форме, но обязательно должно содержать дату составления и подпись работника. Отпуск переносится только с согласия работодателя, поэтому после подачи заявления дождитесь его одобрения.