Если вы скоро станете родителем, вам предстоит не только готовиться к появлению малыша, но и разобраться с декретными выплатами. Не волнуйтесь, мы поможем вам понять, как рассчитать декретные по шагам.
Первый шаг — определить, какой вид декретных выплат вам положен. Если вы официально трудоустроены, вам будет начислен декретный отпуск и соответствующие выплаты. Если вы безработная, но стояли на учете в центре занятости, вам будет назначена выплата по беременности и родам. Если вы индивидуальный предприниматель, вам также положены декретные выплаты, но их размер будет рассчитываться по-другому.
Теперь давайте разберемся, как рассчитать декретные выплаты. Для этого нам понадобятся следующие данные:
- Средний дневной заработок за два предыдущих календарных года.
- Продолжительность декретного отпуска.
- Размер пособия по беременности и родам.
Средний дневной заработок рассчитывается следующим образом: складываем все заработанные за два года деньги, делим на количество фактически отработанных дней за этот же период. Если в расчетном периоде были периоды, когда вы не работали (например, больничный, декретный отпуск), эти дни исключаются из расчета.
Продолжительность декретного отпуска зависит от того, сколько детей у вас будет. Если один, то 140 дней, если двойня или больше — 194 дня. Если роды прошли с осложнениями, к этому сроку добавляется еще 16 дней.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается следующим образом: средний дневной заработок умножается на количество дней декретного отпуска. Но есть лимит — не больше 322 thousand ₽ в 2023 году.
Если вы индивидуальный предприниматель, размер декретных выплат будет зависеть от ваших страховых взносов за предыдущие два года. Минимальный размер декретных для ИП в 2023 году — 74 thousand ₽, максимальный — 322 thousand ₽.
Теперь вы знаете, как рассчитать декретные выплаты. Если у вас остались вопросы, обратитесь к бухгалтеру или специалисту по социальным выплатам. Желаем вам легких родов и счастливого родительства!
Определение среднего заработка
Средний заработок = Заработная плата за расчетный период / Количество дней в расчетном периоде
Важно! При расчете среднего заработка учитываются все выплаты, на которые начисляются страховые взносы в ФСС, а также все календарные дни (в том числе выходные и праздничные).
Расчетный период для декретных выплат составляет 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Например, если вы уходите в декрет в 2023 году, то расчетный период будет с 1 января 2021 года по 31 декабря 2022 года.
Если в расчетном периоде были периоды, когда вы не работали (например, больничные, отпуск по уходу за ребенком), то эти периоды исключаются из расчета. Также исключаются периоды, когда вы не получали заработную плату (например, если вы были в отпуске без сохранения заработной платы).
Если в расчетном периоде у вас была заработная плата выше предельной величины, установленной законом, то при расчете среднего заработка используются предельные величины:
- 2021 год — 912 000 рублей;
- 2022 год — 966 000 рублей.
Если в расчетном периоде вы работали неполный день или неполную неделю, то средний заработок рассчитывается пропорционально отработанному времени.
После определения среднего заработка можно приступать к расчету декретных выплат. Но помните, что если средний заработок превышает предельную величину, установленную законом, то пособие будет рассчитываться исходя из предельной величины.
Расчет декретных выплат
Первый шаг в расчете декретных выплат — определение среднего дневного заработка. Для этого сложите все выплаты за два календарных года, предшествующих декрету, и разделите на количество дней в этих годах. Если в расчетном периоде были дни, когда вы не работали (например, больничные, отпуск по уходу за ребенком), то эти дни исключаются из расчета.
Средний дневной заработок не может превышать определенную сумму, установленную законом. В 2023 году эта сумма составляет 2 653,47 рублей. Если ваш средний дневной заработок превышает эту сумму, то для расчета декретных он будет ограничен этой суммой.
После того, как вы определили средний дневной заработок, можно приступать к расчету декретных выплат. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней. Если роды были осложненными или многоплодными, то продолжительность декретного отпуска увеличивается до 156 или 194 дней соответственно.
Для расчета декретных выплат умножьте средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. Если вы работаете на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, то для расчета декретных выплат используйте средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактически отработанного времени.
Если в расчетном периоде у вас был период нетрудоспособности (больничный), то для расчета декретных выплат используйте средний дневной заработок, рассчитанный исходя из фактически отработанного времени за расчетный период за вычетом периодов нетрудоспособности.
Не забудьте, что с декретных выплат удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%. Поэтому фактически вам будет выплачено на 13% меньше, чем рассчитано.