Если вы планируете уйти в декретный отпуск, важно знать, как рассчитываются декретные выплаты. Во-первых, нужно понимать, что декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. Во-вторых, размер декретных выплат зависит от стажа работы. Если стаж составляет менее шести месяцев, выплаты будут равны размеру пособия по безработице. Если стаж более шести месяцев, но менее двух лет, выплаты составят 40% от среднего заработка. Если стаж два года и более, выплаты составят 100% от среднего заработка.
Для расчета декретных выплат нужно учитывать все виды выплат, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования. Это заработная плата, премии, надбавки и т.д. При этом нужно исключить выплаты, которые не облагаются страховыми взносами, например, материальная помощь, оплата больничных листов и т.д.
Также важно знать, что максимальный размер декретных выплат ограничен предельной величиной базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования. В 2021 году эта величина составляет 865 000 рублей. Если средний заработок превышает эту величину, декретные выплаты будут рассчитываться исходя из этой величины.
Как рассчитать средний дневной заработок
Для начала, вам понадобятся данные о вашем доходе за последние два календарных года. Это могут быть данные из вашей зарплатной ведомости или справки 2-НДФЛ. Если вы работали неполный день или на неполной ставке, учитывайте только те периоды, когда вы работали полный день.
Далее, сложите весь свой доход за эти два года и разделите на количество календарных дней в этом периоде. Если вы работали неполный день, то количество дней нужно умножить на коэффициент, который зависит от режима работы. Например, если вы работали полдня, то коэффициент будет равен 0,5.
Теперь, чтобы рассчитать средний дневной заработок, нужно сложить все ваши доходы за месяц, в котором наступил декретный отпуск, и разделить на количество календарных дней в этом месяце. Если вы работали неполный день, то количество дней нужно умножить на тот же коэффициент, который использовался при расчете среднего дневного заработка за два года.
Важно! Если в расчетном периоде были периоды, когда вы не работали (например, больничный, отпуск без сохранения заработной платы), то эти периоды не учитываются при расчете среднего дневного заработка.
Наконец, чтобы рассчитать размер декретных выплат, умножьте средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. Если вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то количество дней нужно умножить на тот же коэффициент, который использовался при расчете среднего дневного заработка.
Как рассчитать размер декретных выплат
Первый шаг в расчете декретных выплат — определение среднего дневного заработка. Для этого сложите все выплаты за два календарных года, предшествующих декрету, и разделите на количество дней в этих годах. Если в расчетном периоде были периоды, когда вы не работали (например, больничные, отпуск по уходу за ребенком), то эти дни исключаются из расчета.
Далее, чтобы рассчитать размер декретных выплат, умножьте средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. Если вы работаете на предприятии, которое участвует в программе обязательного социального страхования, то размер декретных выплат не может превышать установленного законом максимума.
Если вы работаете неполный рабочий день или получаете зарплату в иностранной валюте, то расчет декретных выплат может немного отличаться. В этом случае рекомендуем обратиться за помощью к бухгалтеру или специалисту по социальному страхованию.