Если вы хотите правильно рассчитать свой ежегодный отпуск, вам необходимо знать, что он составляет не менее 28 календарных дней в году. Но как же рассчитать точную продолжительность вашего отпуска?
Для этого используйте следующую формулу:
Отпуск (дни) = Количество отработанных месяцев × 28 дней
Например, если вы отработали 9 месяцев, то ваш отпуск составит:
9 месяцев × 28 дней = 252 дня
Однако, если вы отработали менее полного месяца, то этот месяц не учитывается при расчете. Например, если вы отработали 10 месяцев и 15 дней, то ваш отпуск составит:
10 месяцев × 28 дней = 280 дней
Но помните, что минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, даже если вы отработали менее полного месяца.
Формула расчета отпускных
Для расчета отпускных вам понадобится средний дневной заработок сотрудника. Он рассчитывается по формуле:
СДЗ = ОД / 29.4
Где:
- СДЗ — средний дневной заработок;
- ОД — общая сумма заработной платы за последние 12 месяцев.
После того, как вы рассчитали средний дневной заработок, можно приступить к расчету отпускных. Отпускные рассчитываются по формуле:
О = СДЗ * КД
Где:
- О — сумма отпускных;
- КД — количество дней отпуска.
Например, если сотрудник заработал за последние 12 месяцев 600 000 рублей и планирует отдыхать 28 дней, то его отпускные будут рассчитаны следующим образом:
СДЗ = 600 000 / 29.4 ≈ 20 408,13
О = 20 408,13 * 28 ≈ 579 449,84
Таким образом, сотрудник получит в качестве отпускных около 579 450 рублей.
Примеры расчета отпускных
Для расчета отпускных используйте формулу:
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Средний дневной заработок рассчитывается так:
Средний дневной заработок = Заработная плата за расчетный период / 12 месяцев / 29,4 (среднемесячное число календарных дней)
Рассмотрим примеры:
Пример 1: Работник получает ежемесячно 30 000 рублей. Он хочет уйти в отпуск на 14 дней. Расчет будет таким:
Средний дневной заработок = 30 000 × 12 / 29,4 ≈ 1 220,78 рублей
Отпускные = 1 220,78 × 14 ≈ 17 090,92 рублей
Пример 2: Работник получает ежемесячно 50 000 рублей. Он хочет уйти в отпуск на 28 дней. Расчет будет таким:
Средний дневной заработок = 50 000 × 12 / 29,4 ≈ 1 993,54 рублей
Отпускные = 1 993,54 × 28 ≈ 56 663,52 рублей
Не забудьте, что отпускные облагаются НДФЛ по ставке 13%. Если работник хочет получить сумму до вычета налога, используйте формулу:
Отпускные до вычета НДФЛ = Отпускные / 0,87
Например, для второго примера:
Отпускные до вычета НДФЛ = 56 663,52 / 0,87 ≈ 65 242,53 рублей