Приветствуем вас! Сегодня мы поможем вам разобраться с расчетом отпускных и оплатой. Не волнуйтесь, мы сделаем это максимально просто и понятно. Давайте начнем.
Первый шаг — определим средний дневной заработок. Для этого нужно сложить все выплаты за последний год и разделить на количество месяцев. Но есть нюанс: если вы работали меньше года, то учитываются только те месяцы, в которых вы получали зарплату.
Теперь, когда мы знаем средний дневной заработок, можно переходить к следующему шагу — расчету отпускных. Для этого умножаем средний дневной заработок на количество дней отпуска. Но не забываем, что если средний дневной заработок больше, чем установленный законом предел (в 2023 году это 2 591,92 рубля), то используем именно этот предел.
Последний шаг — оплата отпускных. Отпускные выплачиваются за три дня до начала отпуска. Если вы не знаете, как рассчитать отпускные, не волнуйтесь — это можно сделать с помощью специальных онлайн-калькуляторов.
Расчет продолжительности отпуска
- Отпуск за выслугу лет — работникам, проработавшим более 10 лет в одной организации, положен удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 30 до 60 дней в зависимости от стажа работы.
- Отпуск по беременности и родам — женщинам, ожидающим ребенка, предоставляется отпуск продолжительностью 140 дней (70 дней до родов и 66 дней после). При осложненных родах или многоплодной беременности этот срок увеличивается.
- Отпуск по уходу за ребенком — родители (или опекуны) могут взять отпуск до достижения ребенком трех лет. Продолжительность отпуска не ограничена, но выплаты производятся только до достижения ребенком 1,5 лет.
Также, работодатель может предоставить дополнительный отпуск по соглашению сторон. Например, работникам, трудящимся во вредных или опасных условиях, положен дополнительный отпуск продолжительностью от 7 до 30 дней в зависимости от условий труда.
Для расчета продолжительности отпуска используйте следующую формулу:
Продолжительность отпуска = Стандартная продолжительность + Удлиненный отпуск + Дополнительный отпуск
Не забудьте учитывать праздничные и выходные дни, которые попадают на период отпуска. Они не продлевают отпуск, но оплачиваются как рабочие дни.
Оплата отпускных
Для расчета отпускных используйте формулу:
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Средний дневной заработок рассчитывается так:
Средний дневной заработок = Заработная плата за расчетный период / 29,4
Заработная плата за расчетный период включает выплаты, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование. Это зарплата, премии, надбавки и т.д.
Если работник отработал неполный расчетный период, то средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
Средний дневной заработок = Заработная плата за фактически отработанные дни / Фактически отработанные дни
Количество дней отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков или по соглашению между работником и работодателем.
Обратите внимание, что отпускные выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отпуска.