Расчет отпускных: пошаговая инструкция

Как считается отпуск отпускные

Если вы работодатель или бухгалтер, то знаете, что расчет отпускных — это ответственная задача. Но не волнуйтесь, мы здесь, чтобы помочь вам разобраться в этом процессе. В этой статье мы предоставим вам пошаговую инструкцию по расчету отпускных, чтобы вы могли сделать это быстро и точно.

Прежде всего, вам нужно знать, что отпускные рассчитываются исходя из среднего дневного заработка работника. Для этого нужно взять заработок сотрудника за последние 12 месяцев и разделить его на количество дней в этом периоде. Но будьте внимательны, если сотрудник отработал меньше времени, то расчет будет производиться на основе фактически отработанных дней.

Определение среднего дневного заработка

Первый шаг в расчете отпускных — определение среднего дневного заработка. Для этого нужно знать, как рассчитывается средний заработок за расчетный период.

Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:

СДЗ = ЗП / Д

Где:

  • СДЗ — средний дневной заработок;
  • ЗП — заработная плата за расчетный период;
  • Д — количество календарных дней в расчетном периоде.

Расчетный период — это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Если сотрудник отработал менее 12 месяцев, то расчетный период равен фактически отработанному времени.

Заработная плата за расчетный период включает в себя все выплаты, на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования. Это зарплата, премии, надбавки и т.д.

Важно помнить, что средний дневной заработок не может быть меньше МРОТ, установленного на дату начала отпуска. Если средний дневной заработок получился меньше МРОТ, то нужно пересчитать его, используя МРОТ в качестве минимального значения.

Расчет суммы отпускных

Для расчета суммы отпускных вам понадобятся средний дневной заработок и количество дней отпуска. Средний дневной заработок рассчитывается путем деления суммы заработной платы за последние 12 месяцев на количество фактически отработанных дней в этом периоде. Формула для расчета среднего дневного заработка выглядит следующим образом:

Средний дневной заработок = Сумма заработной платы за последние 12 месяцев / Количество фактически отработанных дней в этом периоде

После того, как вы рассчитали средний дневной заработок, умножьте его на количество дней отпуска, чтобы получить сумму отпускных:

Сумма отпускных = Средний дневной заработок x Количество дней отпуска

Например, если ваш средний дневной заработок составляет 2000 рублей, а количество дней отпуска — 14 дней, то сумма ваших отпускных составит:

Сумма отпускных = 2000 x 14 = 28000 рублей

Не забудьте, что при расчете среднего дневного заработка необходимо учитывать все выплаты, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования, а также исключать периоды, когда вы не работали и не получали заработную плату (например, больничные, отпуска по уходу за ребенком и т.д.).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: