Если вы ждете ребенка или только планируете это событие, вам наверняка интересно, как рассчитать декретный отпуск. Не волнуйтесь, это не так сложно, как кажется на первый взгляд. Давайте разберемся с этим вместе.
Первый шаг — определить начало декретного отпуска. Обычно это происходит за 70 дней до предполагаемой даты родов. Но если роды проходят раньше, декретный отпуск начинается со дня рождения ребенка.
Теперь перейдем к расчету продолжительности декретного отпуска. Он составляет 140 календарных дней. Но если роды были сложными или многоплодными, этот срок увеличивается до 156 или 194 дней соответственно.
Далее нужно рассчитать средний дневной заработок. Для этого складываем все выплаты за два календарных года, предшествующих декрету, и делим на количество дней в этих годах. Но если в расчетном периоде были месяцы, в которых вы не работали или работали на условиях неполного рабочего времени, то в расчет включаются все календарные дни в этих месяцах.
Теперь можно рассчитать размер декретных выплат. Для этого умножаем средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. Но не забывайте, что есть лимиты по максимальному размеру пособия, которые устанавливаются каждый год.
И последнее, что нужно сделать — это подать заявление на получение декретных выплат в бухгалтерию по месту работы. К заявлению нужно приложить листок нетрудоспособности, который выдается в женской консультации.
Определение срока декретного отпуска
Первый шаг в расчете декретного отпуска — определение его срока. Декретный отпуск длится 140 календарных дней, но может быть продлен до 194 дней в случае осложненных родов или рождения двух и более детей.
Срок декретного отпуска исчисляется со дня, следующего за днем ухода в отпуск. Для расчета используйте следующую формулу:
Срок декретного отпуска = (Дата начала отпуска — Дата родов) + 70 дней
Пример: если дата родов — 15 мая, а дата начала декретного отпуска — 1 апреля, то срок декретного отпуска составит:
140 дней
Если роды прошли осложненно или родилось двое и более детей, то к сроку декретного отпуска добавляется:
+ 54 дня
Пример: если дата родов — 15 мая, а дата начала декретного отпуска — 1 апреля, и роды прошли осложненно, то срок декретного отпуска составит:
194 дня
Обратите внимание, что если дата родов приходится на выходной день, то он включается в срок декретного отпуска.
Расчет пособия по беременности и родам
Первый шаг в расчете пособия по беременности и родам — определение среднего дневного заработка. Для этого сложите все выплаты за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск, и разделите на количество дней в этих годах. Если в расчетном периоде были месяцы, в течение которых вы не работали, средний дневной заработок рассчитывается из фактически отработанных дней.
Далее, чтобы рассчитать пособие по беременности и родам, умножьте средний дневной заработок на количество дней декретного отпуска. Стандартный декретный отпуск длится 140 дней, но может быть увеличен до 156 или 194 дней в зависимости от ситуации. Если вы работаете на условиях неполного рабочего дня или недели, пособие рассчитывается пропорционально вашему режиму работы.
Обратите внимание, что с 1 января 2021 года минимальное пособие по беременности и родам составляет 58 878,40 рублей, а максимальное — 340 795 рублей. Если ваш средний дневной заработок меньше минимального или больше максимального, пособие будет рассчитано исходя из этих значений.
Наконец, чтобы получить пособие по беременности и родам, вам нужно подать заявление в бухгалтерию по месту работы. Если вы работаете у нескольких работодателей, пособие можно получить у каждого из них, но не более 100% его размера. Если вы не работаете, пособие можно получить в отделении социальной защиты населения по месту жительства.