Если вы беременны и планируете уйти в декретный отпуск, важно знать о выплатах, на которые вы можете претендовать. Первое, что нужно сделать, это встать на учет в женской консультации не позднее 12 недель беременности. Это даст вам право на получение пособия по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка за период отпуска по беременности и родам. Размер пособия рассчитывается исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 51 918 рублей, максимальный — 301 095 рублей.
Также вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка. Размер пособия составляет 18 004 рубля на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым или умер в течение первых семи дней жизни, пособие не выплачивается.
Если вы работаете официально, вам также положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка, но не более 26 152 рублей в месяц. Если вы работаете неполный рабочий день, размер пособия рассчитывается пропорционально отработанному времени.
Порядок оформления выплат перед декретным отпуском
- Заявление на декретный отпуск;
- Справка о постановке на учет в женской консультации (если беременность многоплодная, то нужны две справки);
- Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (если есть);
- Справка о заработке за два календарных года, предшествующих году наступления декрета (если вы работаете по трудовому договору).
Заявление на декретный отпуск пишется в свободной форме, но должно содержать:
- ФИО и должность руководителя организации;
- ФИО и должность заявителя;
- Просьба предоставить декретный отпуск с указанием даты его начала и окончания;
- Подпись и дата.
Важно! Заявление на декретный отпуск нужно подать не позднее, чем за 30 дней до его начала.
Следующим шагом является расчет пособий. Размер пособий зависит от стажа работы и среднего заработка. Если стаж менее 6 месяцев, то пособие будет назначено в размере МРОТ. Для расчета среднего заработка учитываются все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.
После подачи заявления и документов, работодатель в течение 10 дней должен назначить пособие. Выплата пособий производится за счет средств ФСС.
Если вы работаете по гражданско-правовому договору или являетесь индивидуальным предпринимателем, то для получения пособий вам нужно обратиться в Фонд социального страхования.
Размеры и сроки выплат перед декретным отпуском
Если вы планируете уйти в декретный отпуск, важно знать о размерах и сроках выплат, на которые вы можете рассчитывать. В России женщины имеют право на несколько видов выплат перед декретом.
Во-первых, это пособие по беременности и родам. Оно выплачивается за период декретного отпуска, который длится 140 дней (70 дней до родов и 66 дней после). Размер пособия составляет 100% среднего заработка за два предыдущих года. Минимальный размер пособия в 2023 году составляет 58 878,40 рублей, а максимальный — 340 795 рублей.
Во-вторых, это единовременное пособие при рождении ребенка. Оно выплачивается одному из родителей (или обоим) в размере 18 004,12 рублей. Если родители воспитывают ребенка-инвалида в возрасте до 3 лет, они могут получить это пособие в размере 28 082,85 рублей.
В-третьих, это ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно выплачивается в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года, но не более 29 600,48 рублей в месяц. Минимальный размер пособия в 2023 году составляет 7 677,81 рублей.
Важно помнить, что для получения всех этих выплат необходимо предоставить определенные документы в отдел кадров или органы социальной защиты. Также важно знать, что пособия выплачиваются только при условии, что вы официально трудоустроены или стоите на учете в центре занятости населения.