Если вы планируете взять ежегодный отпуск, то знаете, что для этого нужно написать заявление. Но как правильно его составить? Не волнуйтесь, мы подготовили для вас шаблон заявления на ежегодный отпуск, который вы можете скачать прямо сейчас.
Прежде чем приступить к заполнению шаблона, убедитесь, что у вас есть все необходимые сведения. Вам понадобится информация о вашей организации, ваши личные данные, даты начала и окончания отпуска, а также подпись вашего непосредственного руководителя.
Шаблон заявления на ежегодный отпуск включает в себя все необходимые поля для заполнения. Вам нужно будет указать свою фамилию, имя и отчество, должность, отдел, период отпуска и количество дней отпуска. Также в шаблоне есть место для подписи вашего руководителя и отдела кадров.
После заполнения шаблона, распечатайте его и передайте на подпись своему руководителю. Если все в порядке, то заявление будет передано в отдел кадров для дальнейшего оформления вашего отпуска.
И помните, что заявление на ежегодный отпуск нужно подавать не позднее, чем за 14 дней до начала отпуска. Так что не откладывайте это дело на последний момент и планируйте свой отпуск заранее!
Как составить заявление на ежегодный отпуск
Первый шаг — определиться с периодом отпуска. Отпуск должен быть не менее 14 календарных дней и не более 30. Учтите, что отпуск не может прерываться на части, если только вы не согласны с работодателем на обратное.
Далее, составьте заявление в свободной форме. В шапке укажите ваши ФИО, должность, название организации и дату составления заявления. В тексте заявления укажите период отпуска, например: «Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с <дата начала> по <дата окончания>«.
Если вы планируете использовать отпускные дни для ухода за ребенком до 3 лет, уточните это в заявлении. Также укажите, если вы планируете пойти в отпуск авансом или перенести неиспользованный отпуск на следующий год.
Важно! Если вы планируете разделить отпуск на части, обязательно укажите это в заявлении. Одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
После составления заявления, передайте его работодателю не позднее, чем за 14 календарных дней до начала отпуска. Если вы не можете передать заявление лично, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении.
Если вы планируете использовать отпуск по беременности и родам, заявление на отпуск не требуется. Вам нужно предоставить больничный лист и заявление на декретный отпуск.
Скачивание шаблона заявления на ежегодный отпуск
Для начала, перейдите по ссылке, чтобы попасть на страницу с шаблоном заявления на ежегодный отпуск.
На странице вы увидите кнопку «Скачать шаблон». Нажмите на нее, чтобы начать загрузку файла в формате DOCX.
Если у вас установлен Microsoft Word или аналогичная программа для работы с документами, файл откроется автоматически после скачивания. В противном случае, вам может потребоваться дополнительное программное обеспечение для открытия файла.
После открытия файла, вы увидите шаблон заявления на ежегодный отпуск, заполненный примерами. Вам нужно будет удалить эти примеры и заполнить форму своими данными.
Убедитесь, что вы указали правильную информацию, включая ваше полное имя, должность, период отпуска и причину его использования. Также не забудьте поставить текущую дату и подпись.
После заполнения формы, сохраните файл и распечатайте его. Затем передайте распечатанное заявление на ежегодный отпуск вашему руководителю или в отдел кадров для утверждения.