Если вы планируете заменить работника на время своего отпуска, важно правильно оформить это решение. Первое, что вам нужно сделать, это составить заявление на отпуск с указанием периода отдыха и сотрудника, который будет вас замещать.
В заявлении укажите свою должность, ФИО и период отпуска. Также укажите ФИО и должность сотрудника, который будет вас замещать. Заявление нужно подать не позднее чем за 14 дней до начала отпуска. После этого, отдел кадров должен издать приказ о предоставлении вам отпуска и назначении временно исполняющего обязанности.
Если вы планируете заменить работника на время своего отпуска, важно правильно оформить это решение. Первое, что вам нужно сделать, это составить заявление на отпуск с указанием периода отдыха и сотрудника, который будет вас замещать.
В заявлении укажите свою должность, ФИО и период отпуска. Также укажите ФИО и должность сотрудника, который будет вас замещать. Заявление нужно подать не позднее чем за 14 дней до начала отпуска. После этого, отдел кадров должен издать приказ о предоставлении вам отпуска и назначении временно исполняющего обязанности.